Secondo D.Lgs.81/08 e Accordo Stato Regioni 21/12/2011 è previsto per ogni lavoratore l'erogazione di un corso di 6 ore da seguire in modalità on line o in aula ogni cinque anni. Spesso però per le aziende risulta difficile trovare il tempo e lo spazio necessario per seguire la lezione. La soluzione? Un modulo ogni anno di circa 1 ora da seguire in elearning. Ogni modulo tratterà un tema previsto da aggiornamento e come docente uno specialista del settore, al termine del quale verrà rilasciato un attestato di frequenza.
Ricordiamo che solo il seguente modulo non sarà sufficiente per adempiere all' obbligo normativo che prevede 6 ore.