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Presentazione

Il D.lgs. 81/08 art.37 e l’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 stabiliscono che ogni lavoratore debba ricevere un’adeguata formazione in base alla propria mansione e nel contesto dell’attività aziendale. Questa formazione deve essere mantenuta aggiornata di quinquennio in quinquennio e ogni qualvolta si introducano delle sostanziali variazioni nelle lavorazioni o nelle mansioni dei lavoratori. Una formazione specifica è prevista, inoltre, per coloro che svolgono la funzione di preposti o di dirigenti.

L’ Accordo Stato Regioni al P.4 prevede la possibilità di erogare con modalità e Learning la formazione specifica a rischio basso. 

La formazione specifica  è rivolta a tutti i lavoratori delle attività commerciali contrattuale e ha lo scopo di trasferire nozioni e comportamenti relativi alla salute e sicurezza sul lavoro.

Il datore di lavoro deve formare i propri lavoratori entro massimo 60 giorni dopo l’assunzione. La normativa stabilisce che i percorsi formativi debbano essere effettuati prima dell’effettivo inserimento del nuovo dipendente. In caso di impossibilità ad adempiere a tale obbligo nei tempi previsti, il Datore di Lavoro può derogare l’obbligo successivamente all’assunzione. Attenzione  i 60 giorni indicati nell’Accordo si intendono come il tempo massimo entro il quale il lavoratore deve concludere il percorso formativo.

Tale obbligo di formazione dei lavoratori è regolato dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, dove al punto 10 sono riportate le disposizioni transitorie di prima applicazione.

Programma

Formazione Rischio Basso - Attività commericiali:

Durata percorso: 4 ore 

UD 1 I Dispositivi di protezione individuale

  • L’uso di scarpe antinfortunistica
  • L’uso di guanti anti taglio
  • L’uso di mascherine per la protezione delle vie respiratorie

Durata unità: 20 min

UD2 Il rischio chimico

  • Il rischio chimico derivante dall’uso e dallo stoccaggio delle sostanze chimiche e dai prodotti per la pulizia, anche occasionale, degli ambienti

Durata unità: 15 min

UD3 Alcool e tossicodipendenze

  • Il rischio nei luoghi di lavoro  derivante dall’uso di droghe e alcool

Durata unità: 24 min

UD4 I movimenti ripetitivi

  • I disturbi derivanti dai movimenti ripetitivi
  • La prevenzione dei derivanti dai movimenti ripetitivi
  • Gli esercizi per prevenire i disturbi derivanti dai movimenti ripetitivi

Durata unità: 10 min

UD5 La Movimentazione Manuale dei Carichi

  • Le condizioni ergonomiche sfavorevoli
  • Gli effetti indesiderati derivanti dalla movimentazione manuale dei carichi eseguita in modo non corretto
  • I movimenti corretti per effettuare la movimentazione manuale dei carichi

Durata unità: 15 min

UD6 Il rischio elettrico

  • La sicurezza degli impianti elettrici
  • I rischi per la salute
  • Contatti diretti e contatti indiretti
  • L’uso corretto delle apparecchiature elettriche
  • Il rischio di incendio
  • Gli interventi di manutenzione
  • I dispositivi di protezione individuale

Durata unità: 25 min

UD7 Scale

  • L’uso in sicurezza delle scale a mano
  • L’uso in sicurezza delle scale doppie a gradini e a listelli
  • L’uso in sicurezza delle scale delle scale semplici
  • L’uso in sicurezza delle scale delle scale a castello

Durata unità:16 min

UD8 La gestione delle emergenze di primo soccorso

  • La valutazione della scena
  • Le chiamate di emergenza
  • Le fasi di intervento

Durata unità: 33 min

UD9 La gestione delle emergenze di antincendio

  • I principi della combustione
  • Le fasi di un incendio
  • I danni e i rischi per le persone
  • La segnaletica di emergenza
  • Le principali misure di prevenzione e protezione

Durata unità: 33 min

UD10 La comunicazione nelle emergenze e la gestione degli eventi pericolosi

Durata unità: 29 min

UD11 La cultura dei comportamenti sicuri

Durata unità: 10 min

UD12 Lo stress lavoro correlato

  • La normativa
  • La definizione
  • Le fonti e i sintomi dello stress
  • Le strategie di coping

Durata unità: 11 min

Informazioni

Mezzi tecnologici necessari

E’ possibile usufruire dei corsi accedendo da dispositivi Pc, Tablet e Smartphone dotati di schede audio e di connessioni internet a banda larga.

Browser supportati: Chrome, Internet Explorer dalla versione 8, Firefox, Safari.

Tablet e smartphone sistema supportato Android e iOS dalla versione 11 ( no Windows Phone).

Per visualizzare correttamente la didattica su DISPOSITIVI APPLE, utilizzare lo schermo SOLO in orizzontale

Procedure di valutazione

Test intermedi a scopo didattico e test finale per la valutazione dell’apprendimento

 

Prerequisiti

Formazione Generale dei Lavoratori

Descrizione modulo formativo

Il percorso formativo è articolato in più moduli  E Learning ciascuno composto da slide commentate, filmati di reali situazioni lavorative particolarmente esplicativi dei concetti enunciati e test di verifica dell’apprendimento. Le diverse unità didattiche sono concatenate tra di loro; non è possibile scorrere in avanti le slide non visionate, è possibile ritornare su argomenti già trattati nel caso fosse necessario.

Ciascun partecipante potrà seguire le presentazioni in qualunque momento della giornata secondo archi temporali da lui stesso stabiliti. E’ infatti possibile interrompere in qualsiasi momento la presentazione e riprendere successivamente dal punto in cui si è arrivati.

Responsabili

Responsabile Scientifico

Docente

  • Dott. Mattia Gibbin
    Docente Formativo

Tutor

  • Dott.ssa Giulia Rosano
    Tutor formazione E Learning salute e sicurezza sul lavoro

Destinatari dell'evento

Lavoratori

  • Addetto al ricevimento
  • Addetto casse
  • Addetto pulizie
  • Addetto vendita
  • Estetista
  • Operaio qualificato
  • Operaio specializzato
  • Parrucchiere
  • Responsabile punto vendita
  • Stage
  • Studente
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Commenti

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